企业如何建立差旅应急管理机制？
在疫情等不确定性因素的挑战之下，“员工出行安全保障”已成为企业差旅管理的重要痛点，建议企业从行前-行中-行后的角度建立全面的应急管理机制。
差旅出行前
企业需要对差旅目的地进行安全评测和风险等级评估；还有密切关注目的地的疫情、自然灾害信息，以确保员工出行安全保障，对于地方的安全预警要及时查看。
差旅行程中
企业应当密切关注员工出行动态，随时关注员工信息畅通；如果遇到突发紧急事件，能够及时发现，立即联系相关部门查找员工行程记录，避免员工进入风险地区。
差旅结束后
企业需要重视在面临突发情况时暴露的管理问题，例如部门协同能力较弱、工作流程混乱、自动化程度低等等，及时总结并加以改进，确保未来遇到类似的情况能够迅速做出决策。
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